Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Svetovalec za učenje in razvoj

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega svetovalca za učenje in razvoj, ki bo odgovoren za oblikovanje, izvajanje in ocenjevanje učnih programov, ki podpirajo strateške cilje našega podjetja. Kandidat bo sodeloval z vodstvom in zaposlenimi, da bi identificiral potrebe po usposabljanju in razvoju ter razvil prilagojene rešitve, ki bodo izboljšale učinkovitost in produktivnost. Ključna naloga bo tudi spremljanje in analiza učinkovitosti učnih programov ter prilagajanje strategij za doseganje optimalnih rezultatov. Idealni kandidat bo imel odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje z uporabo sodobnih tehnologij za učenje. Prav tako bo sposoben delati v dinamičnem okolju in se hitro prilagajati spremembam. Če ste strastni glede razvoja talentov in želite prispevati k rasti našega podjetja, vas vabimo, da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje in izvajanje učnih programov.
  • Sodelovanje z vodstvom pri določanju potreb po usposabljanju.
  • Ocenjevanje učinkovitosti učnih programov.
  • Prilagajanje strategij za izboljšanje rezultatov.
  • Uporaba sodobnih tehnologij za učenje.
  • Spremljanje trendov v izobraževanju in razvoju.
  • Organizacija delavnic in seminarjev.
  • Podpora zaposlenim pri njihovem razvoju.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz izobraževanja, psihologije ali sorodnega področja.
  • Izkušnje na področju učenja in razvoja.
  • Odlične komunikacijske sposobnosti.
  • Sposobnost dela v dinamičnem okolju.
  • Poznavanje sodobnih učnih tehnologij.
  • Analitične sposobnosti za ocenjevanje programov.
  • Organizacijske sposobnosti.
  • Sposobnost hitrega prilagajanja spremembam.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi ocenili učinkovitost učnega programa?
  • Katere tehnologije za učenje ste že uporabljali?
  • Kako se prilagajate spremembam v delovnem okolju?
  • Kako bi pristopili k razvoju prilagojenega učnega programa?
  • Kakšne so vaše izkušnje z organizacijo delavnic?